Logo lv.starlifeway.com

ChelPipe Jaunumi: Andreja Komarova Grupa Uzvarēja Konkursā "Labākā Prakse Darbinieku Apmācībai - 2017"

ChelPipe Jaunumi: Andreja Komarova Grupa Uzvarēja Konkursā "Labākā Prakse Darbinieku Apmācībai - 2017"
ChelPipe Jaunumi: Andreja Komarova Grupa Uzvarēja Konkursā "Labākā Prakse Darbinieku Apmācībai - 2017"

Video: ChelPipe Jaunumi: Andreja Komarova Grupa Uzvarēja Konkursā "Labākā Prakse Darbinieku Apmācībai - 2017"

Video: ChelPipe Jaunumi: Andreja Komarova Grupa Uzvarēja Konkursā "Labākā Prakse Darbinieku Apmācībai - 2017"
Video: Итоги недели: задержание акционера ЧТПЗ 2023, Oktobris
Anonim

PJSC Čeļabinskas cauruļu velmēšanas rūpnīcas grupas projekts "Baltās metalurģijas nākotne" saņēma goda balvu konkursā "Labākā prakse darbinieku apmācībai - 2017". Izglītības programma uzvarēja Nacionālās kvalifikācijas attīstības aģentūras nominācijā "Mēs esam partneri".

Image
Image

ChelPipe tika apbalvots III Viskrievijas foruma "Krievijas nacionālā kvalifikāciju sistēma" ietvaros. Sanāksme notika ar Vladimira Putina Nacionālās profesionālās kvalifikācijas padomes atbalstu.

Starptautiskajā rūpniecības izstādē INNOPROM 2017 ChTPZ grupa parakstīja dokumentu par sadarbību ar Nacionālo kvalifikāciju attīstības aģentūru. Tika parakstīts līgums darboties Nacionālās kvalifikāciju sistēmas izstrādes ietvaros. Sadarbība tika izveidota, lai uzlabotu Nacionālās kvalifikāciju sistēmas rīkus. Novatoriski salīdzinošās pārskatīšanas mehānismi palīdzēs sagatavot labākos talantus. Šī gada beigās izglītības programma tiks iekļauta Valsts kvalifikācijas attīstības aģentūras paraugprakses datubāzē. Plašāka informācija atrodama vietnē

Kopš 2011. gada programma veiksmīgi apmācīja kvalificētu personālu. ChTPZ Group ir duālās izglītības līderis Krievijā. Programma "Baltās metalurģijas nākotne" tiek uzskatīta par labāko šāda veida, ziņo Krievijas Federācijas Izglītības un zinātnes ministrija.

14. Krievijas un Kazahstānas starpreģionu sadarbības forumā grupas akcionārs Andrejs Komarovs personīgi tikās ar Krievijas Federācijas un Kazahstānas prezidentu, lai iepazīstinātu ar projektu. Īpašā interaktīvā ekrānā viņš parādīja uzņēmuma Izglītības centru. Mūsdienu tehnoloģijas ļāva prezidentiem doties virtuālā ekskursijā pa koledžas klasēm, apskatīt jaunāko aprīkojumu speciālistu apmācībai, aprīkotas laboratorijas un klases.

Ieteicams: